الخليج التجاري، دبي، الإمارات العربية المتحدة +971 50 653 1334 +971 55 801 8669 legal@lawyersuae.com
العربية
منازعات المديرين والإدارة · دبي، الإمارات

إخلال المدير بواجب الأمانة تجاه الشركة في دبي

الواجب الائتماني أن يتصرف المدير لمصلحة الشركة بعناية وولاء. ويُخلّ به بالتعامل مع نفسه أو بتضارب مصالح غير معلن أو بأخذ فرصة الشركة لنفسه أو بتجاوز السلطة. والإثبات في المستندات.

كيف يبدو الإخلال؟

عقود مع أطراف ذوي علاقة بأسعار مبالغ فيها، ومدفوعات لشركة المدير الخاصة، وأخذ عميل أو مشروع من الشركة، والموافقة على معاملات دون إفصاح. ومدفوعات صغيرة متفرقة قد تتراكم نمطًا.

كيف يُثبت؟

بجدول معاملات يبيّن التاريخ والمبلغ والمعتمِد والمستفيد مؤيدًا بالكشوف البنكية والعقود. بدون الجدول تبقى الدعوى اتهامًا. نعدّه قبل أي مواجهة.

من يرفع الدعوى وبماذا؟

الشركة، وفي ظروف محددة المساهمون نيابةً عنها. وتشمل العلاجات استرداد المبالغ والتعويض والعزل. وحيث أُخذت أموال قد يكون ثمة بلاغ جزائي. انظر سوء استعمال أصول الشركة.

المستندات الجاهزة

  • وثائق التأسيس وشروط التعيين
  • الكشوف البنكية وموافقات التحويل
  • عقود الأطراف ذوي العلاقة
  • محاضر المجلس
  • الحسابات الإدارية

أرسل لنا المستنداتتكفي رسالة قصيرة وأهم الأوراق لإجراء تقييم أولي.

راسلنا على واتساب

أسئلة شائعة

هل يلتزم المدير تجاه كل مساهم؟

الأصل تجاه الشركة. وقد يكون للمساهمين دعاوى في حالات محددة. نتحقق أيها ينطبق.

هل تُجيز الشركة الإخلال لاحقًا؟

في بعض الحالات بإفصاح وموافقة صحيحة. الإجازة السرية لا تعالج الإخلال.

المزيد في هذا الموضوع

هذه الصفحة معلومات عامة مبنية على تشريعات الدولة وإمارة دبي كما نفهمها وقت إعدادها، وليست مشورة قانونية. التشريعات تُعدَّل، والخطوة الصحيحة تتوقف على مستنداتك ووقائع قضيتك. لا نضمن نتيجة أي قضية.

واتساب