الخليج التجاري، دبي، الإمارات العربية المتحدة +971 50 653 1334 +971 55 801 8669 legal@lawyersuae.com
العربية
الشركات · دبي، الإمارات

محامو منازعات إدارة الشركات والمديرين في دبي

يلتزم المديرون تجاه الشركة لا تجاه أنفسهم. فإذا تجاوزوا سلطتهم أو أخذوا مال الشركة أو أداروها بما يضرها فللمساهمين وسائل في القانون المدني، وفي أحوال بلاغ جزائي. والوسيلة الصحيحة تتحدد بما يمكن إثباته.

مساهمة تفتح كشوف الحساب البنكي للمرة الأولى منذ عام. تحويلات منتظمة إلى شركة لم تسمع بها، وبتوقيع المدير العام. المبالغ ليست كبيرة لكنها متكررة، وعقد إدارته ينتهي الشهر القادم.مشهد تمثيلي وليس قضية منشورة.

01الإخلال بالواجب الائتماني للمدير

الواجب الائتماني هو أن يتصرف المدير لمصلحة الشركة بعناية وولاء. ويُخلّ به بالتعامل مع نفسه أو بتضارب مصالح غير معلن أو باستغلال فرص الشركة أو بتجاوز الصلاحيات.

الإثبات في المستندات: عقود الأطراف ذوي العلاقة وسجلات الموافقة والتحويلات. نعدّ جدولًا بكل معاملة ومن استفاد منها. بدونه تبقى الدعوى اتهامًا.

الدليل التفصيلي: الإخلال بالواجب الائتماني للمدير

02دعاوى سوء إدارة الشركة

سوء الإدارة غير القرار التجاري الخاطئ؛ فالمحاكم تتحرّز من مراجعة التقدير التجاري. تنجح الدعوى حين يكون ثمة إهمال أو تجاهل لوثائق الشركة أو قرار لا يتخذه مدير معقول.

يتيح قانون الشركات التجارية مساءلة المديرين عما يلحق الشركة من ضرر. ونقدّر هل الأفضل أن تُرفع الدعوى باسم الشركة أم بصفة شخصية.

الدليل التفصيلي: دعاوى سوء إدارة الشركة

تحدّث إلى محامي منازعات الشركاتأرسل لنا العقد وأهم الرسائل، ونوضّح لك موقفك القانوني.

راسلنا على واتساب

03منازعات عزل المديرين

يتطلب العزل الالتزام بوثائق الشركة وقانون الشركات التجارية: الجهة الصحيحة والإخطار الصحيح والأغلبية المطلوبة. وكثير من حالات العزل تسقط لعيب في الإجراء.

إن كنت تعزل فنعدّ الإخطار والقرار بحيث يصمدان. وإن كنت المعزول فنفحص سلامة الإجراء وهل لك تعويض أو دعوى عزل تعسفي. ويترتب على العزل أمور عملية: التوقيع البنكي ومدير الرخصة وكفالة الإقامة.

الدليل التفصيلي: منازعات عزل المديرين

04التصرفات غير المأذون بها في الشركة

التصرف غير مأذون به إذا لم تكن لمن وقّعه سلطة بموجب الوثائق أو تجاوز حدًا. وقد تلتزم الشركة به أو لا بحسب علم الطرف المقابل.

نفحص سلطة التوقيع والموافقات المطلوبة وما كان ظاهرًا للطرف المقابل. وإذا أمكن الطعن في التصرف فالسرعة مهمة لأن حقوق الغير تنشأ سريعًا.

الدليل التفصيلي: التصرفات غير المأذون بها في الشركة

05سوء استعمال أصول الشركة

استعمال مال الشركة أو مخزونها أو مركباتها أو ملكيتها الفكرية للمنفعة الشخصية قد يؤدي إلى دعوى استرداد مدنية، وبحسب الوقائع بلاغ جزائي بخيانة الأمانة. والمساران يتفاعلان ويحسن ترتيبهما عن قصد.

تأتي المراجعة المحاسبية الجنائية غالبًا أولًا. وننصح الموكّل ألا يواجه الشخص قبل تأمين الأصول والسجلات. انظر منازعات الشركاء والمساهمين.

الدليل التفصيلي: سوء استعمال أصول الشركة

ما الذي تفعله خلال 48 ساعة

  1. أمّن الوصول إلى السجلاتتأكد أن بوسعك الاطلاع قانونًا على الدفاتر وكشوف البنك والعقود. ولا تأخذ مستندات لا يحق لك أخذها.
  2. اسرد المعاملات المشبوهةالتاريخ والمبلغ والمستفيد والمعتمِد والمبرر المعلن. يكفي جدول بسيط.
  3. أجّل المواجهةمواجهة المدير مبكرًا تمنحه وقتًا لنقل الأموال أو تعديل السجلات. تحدّث إلينا أولًا.

المستندات التي نطلبها أولًا

  • وثائق التأسيس وتعيين المديرين
  • محاضر المجلس أو الجمعية العمومية
  • كشوف الحساب وموافقات التحويل
  • عقود الأطراف ذوي العلاقة
  • الحسابات الإدارية وتقارير التدقيق
  • رسائل تُظهر التعليمات والموافقات

أسئلة نسمعها كثيرًا

هل يُسأل المدير شخصيًا؟

نعم، قد يُسأل المديرون عما يسببونه من ضرر بإخلالهم بواجباتهم أو بالقانون بحسب الوقائع.

هل للمساهم أن يقاضي نيابةً عن الشركة؟

يتيح قانون الشركات التجارية دعاوى المسؤولية في ظروف معينة، وشروطها محددة. نفحصها على موقفك.

هل المسألة مدنية أم جزائية؟

قد تكون الاثنتين. وللدعوى المدنية والبلاغ الجزائي معيار وأثر مختلفان. ننصح هل نسلك أحدهما أو كليهما.

نزاعات ذات صلة

هل أنت مستعد للحديث؟جهّز العقد وآخر رسالة وأي إنذار وصلك. الاتصال أو واتساب كافٍ.

اتصل الآن

هذه الصفحة معلومات عامة مبنية على تشريعات الدولة وإمارة دبي كما نفهمها وقت إعدادها، وليست مشورة قانونية. التشريعات تُعدَّل، والخطوة الصحيحة تتوقف على مستنداتك ووقائع قضيتك. لا نضمن نتيجة أي قضية.

واتساب