두바이 이사 및 회사 경영 분쟁 변호사

01이사의 신인의무 위반

자기거래, 숨겨진 이해충돌, 회사 사업 기회의 가로채기 또는 권한 초과 등입니다. 증거는 서류에 있습니다: 특수관계자 계약, 승인 기록, 송금 내역. 저희는 일자, 금액, 수령인, 승인자를 정리한 거래표를 작성합니다.

잘못된 경영 판단이 곧바로 경영 부실은 아니며, 법원은 경영 판단을 신중하게 평가합니다. 태만, 정관 무시, 합리적인 경영자라면 하지 않았을 결정이 있을 때 소송이 의미가 있습니다.

회사 분쟁 변호사와 상담계약서와 핵심 메시지를 보내 주시면 현재 입장을 알려 드립니다.

적법한 교체에는 정관과 법의 준수가 필요합니다: 권한 있는 기관, 소집 통지, 요구되는 다수결. 많은 해임이 절차상의 하자로 다투어집니다. 결의 후에는 은행 서명권과 등기 정보를 갱신해야 합니다.

서명자가 권한을 넘었다면 거래 상대방이 무엇을 알았는지가 중요합니다. 회사 자산을 사적으로 사용하면 민사 소송과 특정 상황에서는 형사 고소로 이어질 수 있습니다. 먼저 서류와 자산을 확보하십시오.

이사가 개인적으로 책임질 수 있습니까?

예. 이사와 경영자는 의무나 법 위반으로 인한 손해에 대해 상황에 따라 책임질 수 있습니다.

민사입니까, 형사입니까?

둘 다일 수 있습니다. 결과가 다르므로 어느 경로를 택할지, 어떻게 결합할지 조언해 드립니다.